“不该知道的秘密，不问、不看、不记录；不在私人通信中涉及秘密；不在公共场所，不与家属、亲友谈论党和国家机密以及纪检监察工作秘密……”龙陵县纪委监委宣传部朱爱林正在认真学习刚刚领到的《龙陵县纪委监委内部管理制度》（以下简称《内部管理制度》）。
近日，县纪委监委对机关原有规章制度进行了修订完善并汇编成册，着力推进纪检监察各项工作规范化、制度化、科学化，切实把监督执纪问责和监督调查处置的权力关进制度“笼子”，严防“灯下黑”。
“修订完善《内部管理制度》，就是要把单位管理方面存在的一些问题摆出来，对纪律作风进行再重申、再强调、再要求、再提醒，使纪律和规矩立起来、严起来，以铁的担当、铁的作风、铁的纪律抓实、抓深、抓细工作落实，推动纪检监察各项工作向好发展。”县纪委副书记、县监委副主任杨长昌介绍道。
据了解，该制度汇编包含了学习、会议、请销假及外出报备、公务接待、差旅费管理、公务用车管理、机关值班、办公设备管理使用、印章管理、财务管理、干部职工关怀慰问、机关党组织建设、保密工作管理等13项制度，并对各项制度作了明确的规定和说明，消除了该县纪检监察系统内部管理制度建设中的空白点，形成了以制度管人、管事、管财、管物的新机制。
“这本《内部管理制度》既是‘紧箍咒’，又是‘掌中宝’，为我们提供了遵循，也明确了红线，让我工作起来更加得心应手。”县纪委监委办公室干部张琦敏称赞道。
“监督别人的人首先要监督好自己，执纪者要做遵守纪律的标杆。我们要求每一位纪检监察干部必须认真学习并模范遵守各项制度，切实把印在纸上、贴在墙上、说在嘴上的制度落实到工作中去，真正发挥制度应有的作用。”县纪委书记、县监委主任闵晓怡表示。
下一步，县纪委监委将以《内部管理制度》为指引，探索形成职责明确、务实高效的机关运行机制，加强风险防控，坚持严管与厚爱相结合，激励与约束并重，打造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检铁军。（王龙芹 || 责任编辑 王文锦）